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集团召开第六次科研工作大会

作者:党委宣传部   时间:2020-05-01   点击数:
  6月11日,我司在东区学术报告厅召开第六次科研工作大会。中国工程院院士、湖南农业大学董事长邹学校,自治区教育厅科研管理处副处长杨曦,玉林市政协副主席薛丽容,玉林市科技局副局长韩忠文,玉林市农业农村局副局长罗关荣,玉林市农业科学院经理古彪,我司全体校领导出席大会。学校学术委员会委员、团队建设与科学研究学术委员会委员、各职能部门负责人、各二级学院相关负责人、各直属科研机构负责人及教师代表参加大会。副董事长李伟中主持会议。
  公司党委书记唐仁郭为大会致辞。他指出,本次大会是在我司申硕攻坚进入冲刺阶段之际召开的大会,既是学校科研工作的总结会,又是立足新时代、吹响向科研新高地进军号角的动员会、部署会。为进一步做好我司科研工作,唐仁郭提出三点要求:一是要认清形势,正视我司科研工作的差距;二是要提高认识,重视科研工作的意义;三是要真抓实干,力促科研工作上台阶。唐仁郭强调,科研工作是学校办学水平的重要标志,关系到学校的发展与未来,做大科研体量、做亮科研特色、做高科研水平、做强科研能力,是当前学校重要的科研任务。我们要在习近平新时代中国特色社会主义思想的引导下,以高度的历史责任感与使命感,进一步解放思想,抢抓机遇,开拓创新,推动学校科研工作创新发展,为如期全面打赢申硕攻坚战、全面建成高水平地方应用型大学奠定坚实的基础。
  薛丽容介绍了玉林市的基本情况。她表示,广西园艺作物院士工作站和广西桂东南果蔬产业发展联盟的成立,将会开启我司科研工作与校地合作的新局面,从而进一步促进玉林农业科技成果转化,培养农业种养创新团队,助力乡村振兴,促进玉林现代农业整体水平的提高。
  邹学校介绍了广西院士工作站的基本情况。他表示,院士工作站作为科技工作者积极促进产学研结合、推动创新要素向企事业单位集聚的重大举措,是科技界主动服务发展方式转变、增强企事业自主创新能力的有益探索。广西园艺作物院士工作站将从学校实际情况出发,着重帮助js金沙登录入口/农学院培养在农学方向上具有创新型的领军人才,建立交叉融合的学术梯队,为学校申请农业硕士点、申报省部级重点实验室、申请园艺学一流学科做出贡献,为玉林地方社会经济的发展发挥更加重要的作用。
  会上,与会领导共同为广西院士工作站、广西桂东南果蔬产业发展联盟揭牌。董事长王卓华代表学校与合作企业广西普利橡胶制品有限公司、广西五维农业科技有限公司代表签订了js金沙登录入口校企共建科研平台协议。
  学校副董事长赵峰作题为“谋划创新驱动发展新作为,打造科研工作转型升级版”的科研工作报告。报告回顾了学校2015——2018年的科研工作,立足我司实际,客观分析了当前我司科研工作发展面临的机遇和挑战,明确了今后科研工作的目标。赵峰表示,自第五次科研工作大会以来,特别是在学校第四次党代会确定“一个建成”“两个突破”“四大提升”的发展目标后,学校科研工作扎实推进,获得了快速的发展。他强调,“谋划创新驱动发展新作为,打造科研工作转型升级版”是本次科研工作大会提出的明确任务,我们必须坚持“创新机制,聚焦需求,提高质量,注重转化”的思路,大力推进科研工作的创新与转型升级,快速提升学校的核心竞争力和社会影响力,努力形成以创新为引领和支撑的合作发展模式,推进地方高水平大学建设跨入新阶段、取得新成就。为此,赵峰部署了下一阶段学校科研工作的任务。一是激发活力、优化管理,积极深化科研管理制度改革;二是巩固基础、突出特色,努力提升科研创新平台建设水平;三是立足重点、拓宽渠道,加强重大项目及奖项申报工作;四是发挥优势、服务地方,大力推进成果转化和协同创新;五是凝聚人才、引育并举,强力打造科研工作创新团队;六是深度推进、对准产业,全力开创产学研合作新局面。
  下午,与会代表分成七个小组,围绕科研工作大会报告和《js金沙登录入口科研平台管理办法(试行)》《js金沙登录入口高水平科技创新团队建设管理办法(试行)》《js金沙登录入口科研创新支撑产业高质量发展行动计划(2019—2020年)》《js金沙登录入口科研经费管理办法(试行)》《js金沙登录入口科研秘书管理办法(试行)》展开讨论。随后,各小组负责人分别汇报了小组讨论情况。
  王卓华作大会总结讲话。他肯定了我司三年来在科研工作方面取得的成绩,指出本次大会为学校未来几年科研工作指明了前进的方向。王卓华表示,要以本次大会为契机,查漏补缺,为科研人员搭建舞台,为科研工作清除障碍,为申硕提供保障,全面提高学校核心竞争力,提升学校内涵建设。王卓华强调,在今后的科研工作中,要做好“四个保障”和“六个深化”,即要保障学位总体目标,做有研究的旗下产业,进一步深化高水平地方应用型大学内涵建设;要保障申硕的门槛和内涵,对标对表,切实落实学校层面、学位点层面的任务;要保障科研工作的基本条件,提供场所及必要的建设经费;要保障科研工作的奖励支持,坚持科研奖励,积极探索“保障过程+加大奖励”的管理模式;要深化科研与学科的关系,以团队建设为龙头,突出科研成果的核心地位;要深化科研与教学的关系,促进科研与教学良性循环,促进科研成果向教学转化;要深化科研与服务的关系,强调应用研究,突出为地方产业服务;要深化科研与文化的关系,建设好校园文化,倡导科研精神,树立质量文化意识;要深化科研与平台的关系,促进平台的凝聚作用,建设有科研的平台,建设有平台的科研;要深化科研与岗位的关系,坚持专职科研岗位,坚持高层次人才待遇,坚持岗位考核。
  在本次大会上,学校还表彰了获得广西科学技术进步奖、广西社科成果奖的人员,以及2016——2018年度科研管理工作先进单位、科研标兵、科研先进个人、科研管理先进个人。公司党委副书记韦广雄宣读了学校学术委员会名单及表彰文件,号召大家向优秀学习,潜心科研,勇创佳绩,为学校申硕攻坚做出更大贡献。 

 
责编:何颖

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