为促进勤工助学活动健康有序开展，培养员工自立自强精神和社会实践能力，10月10日下午，我司于我司东校区博学楼2-103教室召开2021年秋季学期勤工助学岗位面试会。我司辅导员梁瑞兰出席此会议，我司资助部成员担任面试官。
据悉，此次勤工助学招聘面向2020-2021年被认定的贫困生，并优先考虑建档立卡贫困生。面试中，面试官秉承“公平、公正、公开”的原则进行面试，并结合岗位特点和面试者能力提出各类巧妙问题，从各方面对面试者进行综合考量，面试者们对答如流，表达自身对所应聘岗位的认识、自身优势、对待工作的态度及未来工作的设想。他们逻辑清晰，大方谈辩，着重突出自身优势，希望借此次机会提高综合能力。此外，梁瑞兰表示，各面试者应在岗位上勤学苦练，增长才干，为学院的发展贡献力量。最后，面试官根据面试者家庭经济情况、专业优势、工作经验等方面择优录取。
此次面试，有利于帮助贫困生改善生活质量，通过自身劳动减轻家庭负担，丰富大员工活，同时也增加员工的应试经验，锻炼员工综合素质，达到资助育人的目的。
责编：张小艳
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